Vídeos do Jovem Aprendiz Rural 30 30UTC janeiro 30UTC 2010

 

Postamos a seguir um conjunto de links para vídeos produzidos por turmas do Programa Jovem Aprendiz  Rural.  Através das imagens, pode-se inferir um pouco da proposta do Programa e ver alguns dos ambientes em que ele é desenvolvido. Muitas das imagens foram  feitas no Terreno Experimental, local em que o projeto “Tornar uma Área Produtiva de Forma Sustentável”, centro integrador do currículo, é desenvolvido.

http://www.youtube.com/watch?v=rFiXEMIsAm0

http://www.youtube.com/watch?v=oKQFfDXV5J0

http://www.youtube.com/watch?v=ioSANUrPP_k

O Programa Jovem Aprendiz Rural, destinado aos jovens oriundos do campo e aprendizes, foi desenvolvido pela Germinal Consultoria para o SENAR de São Paulo. Busca desenvolver competências básicas para o trabalho, competências gerais para o trabalho rural e competências para o empreendedorismo.

 Para o desenvolvimento dessas competências, tem uma organização curricular composta por Projetos e Oficinas, como pode ser visto aqui.

 Para cada um dos componentes curriculares foi elaborado um manual para o coordenador docente e uma Cartilha do Aprendiz, de modo a propiciar um referencial para a ação docente, um material de apoio para os alunos e facilitar a integração e o treinamento dos professores do Programa. Para conhecer agumas amostras desses manuais, clique aqui.

Programa Jovem Aprendiz Rural abrirá nova turma 21 21UTC janeiro 21UTC 2010

O jornal eletrônico Guia Assis publica, em sua edição de 20 de janeiro de 2010, a seguinte notícia sobre o Programa Jovem Aprendiz Rural.  As fotos que ilustram o texto não foram publicadas com a matéria do Guia Assis e não se referem, necessariamente, às turmas do Aprendiz Rural de Cândido Mota.

Já estão abertas as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz Rural, promovido pelo Sindicato Rural de Cândido Mota em convênio com o SENAR-SP. O principal objetivo do programa é promover a capacitação profissional de adolescentes e jovens para atuar no mercado de trabalho e na sociedade.

O curso é destinado a jovens de 14 a 17 anos que estejam estudando e é totalmente gratuito. O Programa Jovem Aprendiz Rural contempla 600 horas distribuídas em nove meses e é estruturado didaticamente em módulos para o desenvolvimento de competências.

O Sindicato Rural de Cândido Mota vem realizando o programa desde 2007 em parceria com a prefeitura municipal  e o Colégio Agrícola, que cede suas instalações para as aulas.

Nesses quase três anos, o Programa Jovem Aprendiz Rural já deu muitos frutos e prova disso é que o Sindicato Rural de Cândido Mota conta com dois jovens que participaram do programa em seu quadro de pessoal.

Danilo Caetano Oliveira, 18 anos, participou da primeira turma do Jovem Aprendiz Rural, em 2007 e através disso obteve uma colocação no Sindicato onde atua como Auxiliar de Escritório desde então.

Para Oliveira, o Jovem Aprendiz Rural foi importante para que tivesse consciência de seu potencial e pudesse planejar sua carreira profissional, além de desenvolver suas habilidades e competência.

A mais nova contratada do Sindicato Rural de Cândido Mota é Camila Fabri de Moura que participou do programa em 2009 e está feliz com seu primeiro emprego formal. Segundo ela, o Programa a ajudou a vencer a timidez e aprender a trabalhar em equipe, estimulando a sua participação e sua livre iniciativa.

Os jovens interessados em participar do programa devem fazer suas inscrições na sede do Sindicato Rural de Cândido Mota, localizado na Rua Antonio da Silva Vieira, 562, ou, então pelo telefone 3341 1342 e falar com Danilo.

O Programa Jovem Aprendiz Rural, destinado aos jovens oriundos do campo e aprendizes, foi desenvolvido pela Germinal Consultoria para o SENAR de São Paulo. Busca desenvolver competências básicas para o trabalho, competências gerais para o trabalho rural e competências para o empreendedorismo.

Para o desenvolvimento dessas competências, tem uma organização curricular composta por Projetos e Oficinas, como pode ser visto aqui.

Para cada um dos componentes curriculares foi elaborado um manual para o coordenador docente e uma Cartilha do Aprendiz, de modo a propiciar um referencial para a ação docente, um material de apoio para os alunos e facilitar a integração e o treinamento dos professores do Programa. Para conhecer agumas amostras desses manuais, clique aqui.

Programa Jovem Aprendiz entrega Certificado de curso 14 14UTC dezembro 14UTC 2009

 

O Jornal Cidades, de 12/12/2009, em matéria assinada por Flávia Frigeri, divulga aseguinte notícia:

 

 

A solenidade de entrega será no sábado (12), em Ribeirão Preto

 

 

O Programa Jovem Aprendiz, do Sistema FAESP e Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – Administração Rural – Administração Regional do Estado de São Paulo ( Senar-AR/SP), entrega certificado para jovem de 54 municípios paulistas. A solenidade será no sábado (12), às 20 horas, em Ribeirão Preto.

 

Os certificados serão entregues aos participantes de 63 turmas do “Programa Jovem” e “Programa Jovem Aprendiz Rural”, de vários municípios do Estado de São Paulo, que participaram das aulas durante o ano de 2009. Os alunos estarão acompanhados por seus familiares.

 

 

Durante as aulas, os participantes do Programa conheceram as mais modernas técnicas que podem ser incorporadas nas atividades do meio rural, como se credenciaram a darem a sua cooperação para incremento do setor da agropecuária. No curso, eles tiveram contato com modernos instrumentos, tanto a nível teórico como prático, necessários para o desenvolvimento socioeconômico e cultural do campo.

 

Programa Jovens Aprendizes
O programa foi realizado neste ano em 52 municípios do Estado de São Paulo. Sua origem está atrelada à aprovação da Lei Federal de Aprendizagem N.º 10.097/00, quando foi instituído. Entretanto, antes mesmo da implementação da lei específica, o SENAR-AR/SP disponibilizava aos jovens de origem rural cursos de iniciação profissional com a preocupação de inseri-los na sociedade e no mercado de trabalho.

 

Com a aprovação da Lei de Aprendizagem houve uma preocupação da entidade na elaboração de um programa que melhor atendesse à legislação vigente e aos anseios dessa população. A intenção é integrar esse público à sociedade, para que possa ocupar importantes postos de trabalho para produzir riquezas para o Brasil, sejam elas para alimentar milhões de pessoas, produzir agroenergia ou ainda fibras de origem vegetal ou animal, bem como para ser um cidadão responsável em sua comunidade.

 

O SENAR-AR/SP iniciou o Programa Jovem Aprendiz Rural no ano de 2006, na forma piloto, com seis turmas, contemplando 210 jovens. Nestes três anos de atuação, o programa já atendeu mais de 4 mil jovens, em 176 turmas.

 

 

Cursos em 2009
Catanduva/ São José do Rio Preto/Araraquara / Assis / Avaré / Batatais / Bauru, / Bebedouro/ Bernardino de Campos / Botucatu / Bragança Paulista / Buritizal / Cândido Mota/ Fartura / Fernandópolis/ General Salgado / Guaíra / Guaratinguetá / Ibitinga / Iguape / Ipuã / Itaí / Itapetininga/ Itapeva / Itatiba / Itu / Ituverava / Jales/ Jundiaí / Lençóis Paulista / Lorena / Luiz Antônio / Maracai / Miguelópolis / Miracatu / Mirassol/ Mococa / Mogi Mirim/ Nhandeara / Nova Granada / Palmeira D’Oeste / Paraguaçu Paulista / Pardinho / Pedregulho / Pilar do Sul / PM de Taguai / Ribeirão Bonito / Ribeirão Branco / Sales de Oliveira / Santa Fé do Sul / São Manuel / São José do Rio Preto / Sorocaba / Tatuí / Uchoa

 

 

 

 

O Programa Jovem Aprendiz Rural, destinado aos jovens oriundos do campo e aprendizes, foi desenvolvido pela Germinal Consultoria para o SENAR de São Paulo. Busca desenvolver competências básicas para o trabalho, competências gerais para o trabalho rural e competências para o empreendedorismo.

 

 

Para o desenvolvimento dessas competências, tem uma organização curricular composta por Projetos e Oficinas, como pode ser visto aqui.

 

 

Para cada um dos componentes curriculares foi elaborado um manual para o coordenador docente e uma Cartilha do Aprendiz, de modo a propiciar um referencial para a ação docente, um material de apoio para os alunos e facilitar a integração e o treinamento dos professores do Programa. Para conhecer agumas amostras desses manuais, clique aqui.

Jovens Aprendizes visitam jornal 27 27UTC outubro 27UTC 2009

Notícia publicada na edição de 24/10/2009 do Jornal Cruzeiro do Sul, na página 2 do caderno C, informa que os alunos do Programa Jovem Aprendiz Rural visitaram o Jornal.

 

Fot Aldo V. Silva

 

 O grupo, que foi formado em abril deste ano pela primeira vez em Sorocaba, conheceu as toda a área do jornal, como arquivo, auditório, projeto memória, redação e gráfica. O aluno Gilliard Augusto de Camargo, de 15 anos, disse ter se encantado com a estrutura do Projeto Memória – responsável pelo arquivo material e digitalização do jornal diário. “Achei interessante o fato dos jornais antigos terem que ser guardados em um local de baixa temperatura e pouca iluminação”, falou. Já Anailton José Firmino, de 17 anos, mostrou interesse quanto à história do jornal. “Não sabia que era centenário. Achei a história interessante, assim como a estrutura e organização da empresa”, falou.

 

 Teoria e prática

O projeto Jovem Aprendiz Rural dispõe de aulas práticas e teóricas sobre agricultura e empreendedorismo rural. “São alunos de escolas estaduais que foram selecionados para compor a classe. Todos residem nas proximidades do Lar Escola Monteiro Lobato, onde as aulas são ministradas”, explicou a instrutora Josemar Cury Basso do Rego.

 

 Segundo o instrutor Cesar Augusto Scaglianti, o projeto Jovem Aprendiz Rural conta com 360 horas de curso divididas em 150 dias úteis. “As aulas acontecem sempre de segunda a quinta das 13h30 às 17h30”, explicou ele que é responsável pelas aulas práticas de cultivo no campo no projeto e que acompanhou os alunos na visita ao jornal.

 

 

O Programa Jovem Aprendiz Rural, destinado aos jovens oriundos do campo e aprendizes, foi desenvolvido pela Germinal Consultoria para o SENAR de São Paulo. Busca desenvolver competências básicas para o trabalho, competências gerais para o trabalho rural e competências para o empreendedorismo.

 

 Para o desenvolvimento dessas competências, tem uma organização curricular composta por Projetos e Oficinas, como pode ser visto aqui.

 

 Para cada um dos componentes curriculares foi elaborado um manual para o coordenador docente e uma Cartilha do Aprendiz, de modo a propiciar um referencial para a ação docente, um material de apoio para os alunos e facilitar a integração e o treinamento dos professores do Programa. Para conhecer agumas amostras desses manuais, clique aqui.

Estufa no Terreno Experimental. 21 21UTC outubro 21UTC 2009

 

Em cada lugar em que é implementado, o Programa Jovem Aprendiz Rural exige a criação de um terreno experimental. Nele, o projeto que articula o currículo, tornar uma área produtiva de forma sustentável, é desenvolvido. Em Araraquara (SP), o Programa Jovem Aprendiz Rural foi impementado no Assentamento Bela Vista.

 

No tereno experimental do Assentamento foi construída uma estufa. Sobre ela, O blog do Jovem Aprendiz Rural  postou a seguinte notícia:

“Nossa estufa surgiu através de uma parceria com a Embraer junto com os professores do curso Jovem Aprendiz Rural, que orientaram todo o processo.

 

E aos poucos a turma de 2008 começou a produzir as mudas, e hoje nós damos continuidade ao trabalho que eles começaram.

 

A estufa do Assentamento Bela Vista onde moramos, é cercada por tela e coberta por sombrite.

 

Tem um sistema de irrigação que é automático. Ele é ativado duas vezes ao dia, às 7h da manhã e às 15h30.

 

A irrigação é programada para ficar ligada de cinco a dez minutos.

 

Nela fazemos mudas para sabermos um pouco mais sobre cada tipo de planta. Temos: eucalipto, pimenta, cajá-manga, berinjela, manga, pitanga e árvores que fazem sombra e etc.

 

A estufa fica num local de fácil acesso para todos e ajuda no desenvolvimento das plantas.”

 

O Programa Jovem Aprendiz Rural, destinado aos jovens oriundos do campo e aprendizes, foi desenvolvido pela Germinal Consultoria para o SENAR de São Paulo. Busca desenvolver competências básicas para o trabalho, competências gerais para o trabalho rural e competências para o empreendedorismo.

 

Para o desenvolvimento dessas competências, tem uma organização curricular composta por Projetos e Oficinas, como pode ser visto aqui.

 

Para cada um dos componentes curriculares foi elaborado um manual para o coordenador docente e uma Cartilha do Aprendiz, de modo a propiciar um referencial para a ação docente, um material de apoio para os alunos e facilitar a integração e o treinamento dos professores do Programa. Para conhecer agumas amostras desses manuais, clique aqui.